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航天通信所属单位召开2022年工作会(一)

发布时间:2022-02-09    【来源:航天通信所属各单位】

2022127日,航天通信2022年工作会在杭州召开。会议认真贯彻落实集团公司2022年工作会议精神,总结公司2021年各项工作,分析当前面临的形势,明确了“两个确保”“五个重点”“三条主线”发展思路,部署了“十抓十着力”重点工作任务,动员引领广大干部职工坚持稳字当头、稳中求进,永葆“闯”的精神,“创”的劲头,“干”的作风,踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来,奋力开创公司转型升级、二次创业新局面。

近日,公司所属各单位相继召开2022年工作会议,全面贯彻落实公司2022年工作会议精神,总结回顾2021年工作,剖析存在问题,分析形势任务,全面部署2022年重点工作,以奋进之姿开启发展新征程。

沈阳新乐2022年工作会

29日,沈阳新乐召开2022年工作会,贯彻落实集团公司和航天通信2022年工作会精神,总结回顾2021年各项工作,分析当前面临的形势,全面部署2022年工作任务,动员全体干部职工团结一心、克服困难、奋力拼搏、奋发有为,共同为沈阳新乐美好的明天而努力奋斗。

会上,沈阳新乐党委书记、董事长卜凡怀作了题为《胸怀发展大局 勇于担当作为 全力以赴推动公司实现新发展新跨越》的工作报告。

报告明确了“凝心聚力、提质增效、抢抓机遇、创新发展”年度总体工作方针和“两个确保+十项重点任务”。

两个确保:

确保公司发展大局稳定、职工队伍稳定,为党的二十大胜利召开营造良好环境。

确保高质量完成航天通信下达的各项责任书责任令任务。

十项重点任务:

坚持加强党的全面领导。

坚持推动军品产业结构优化升级。

坚持打造市场核心竞争优势。

坚持降本增效提升精细化管理水平。

坚持提升质量管理基础能力。

坚持推进技术创新和数字化转型。

坚持推动人才队伍优化。

坚持推动体制机制改革发展。

坚持做好风险防范化解工作。

坚持强化“大安全”理念。

航天通信总裁、党委副书记杨再参加会议,对后续工作提出五点要求:

一是加强党的全面领导,抓住企业高质量发展的关键,以高质量党建引领高质量发展。

二是加大改革创新力度,激发企业创新动力和全员活力,通过管理创新,激发技术创新和商业模式创新。

三是强化“零缺陷”质量意识,加强质量把控力度,深刻认识质量是生命,是生存的基础和前提。

四是增强用户意识,加强市场开拓力度,及时敏锐把握市场用户需求。

五是加强精细化管理,以精细化管理促进风险的防范化解,实现企业提质降本增效。

四川灵通2022年工作会

28日,四川灵通召开2022年工作会,贯彻落实集团公司和航天通信2022年工作会精神,总结回顾2021年各项工作,分析当前面临的形势,全面部署2022年工作任务,动员全体干部职工上下同欲、勠力同心,开创四川灵通高质量发展新局面。

会上,四川灵通党委书记、董事长黄泽刚作了题为《科技创新促发展 深化改革谱新篇》的工作报告。

报告明确了“守正创新 深化改革 防控风险 优化提升”年度经营方针和“一个确保+六项重点任务”。

一个确保:

确保完成责任书责任令任务

六项重点任务:

稳妥推进深化改革,筑牢高质量发展根基。

有序推进换届选举,增强高质量发展政治保障。

重构市场营销体系,提升高质量发展驱动力。

塑造科技创新新优势,夯实高质量发展源动力。

加速融入数字航天发展,推动高质量发展基础建设。

攻坚“两金”压降,筑牢高质量发展经济基础。

航天通信党委委员、副总裁姜明生参加会议,对后续工作提出五点要求:

一是要锚定战略定位快速响应和部署,以目标导向和问题导向,找准定位再出发,推动高质量发展迈上新征程,支撑航天通信风险化解和改革发展大局稳定。

二是要认真抓好工作落实,进一步强化自身经营业绩考核策划与统筹和创新激励机制,夯实基础管理,深入实施降本增效,通过强化合规意识,切实转变工作作风,将各项工作落到实处。

三是要“守正创新”,要突破传统惯性思维,在创新发展上有所思并有所行。

四是要统筹好发展与安全,毫不放松抓好疫情常态化防控,坚决做好各项安全工作,为航天通信转型升级、二次创业保驾护航,营造和支撑安全发展大局。

五是要提高政治站位,用党的十九大和十九届历次全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续推动党建与企业发展深度融合。  

易讯科技2022年工作会

129日,易讯科技召开2022年工作会,贯彻落实集团公司和航天通信2022年工作会精神,总结回顾2021年各项工作,分析当前面临的形势,全面部署2022年工作任务,动员全体干部职工励精图治、奋发有为,打好结构调整、管理提升攻坚战,推动易讯科技高质量发展。

会上,易讯科技党委书记、董事长陆俊利作了题为《励精图治 奋发有为 打好结构调整管理提升攻坚战 推动公司高质量发展》的工作报告。

报告明确了“两个确保、两个加强、三个聚焦”年度目标和八项重点任务。

两个确保:

确保公司发展稳定,为党的二十大胜利召开营造良好环境。

确保完成2022年度业绩责任书各项任务。

两个加强:

加强党的建设。

加强核心能力培育。

三个聚焦:

聚焦高质量发展。

聚焦新兴产业开拓。

聚焦人才队伍建设。

八项重点任务:

坚持党的领导,引领企业高质量发展。

做好工作策划,合同执行落地生根。

加强管理,全面提高管理水平。

创新驱动发展,加快核心技术、重点项目的研发步伐。

积极筹措资金,保障企业良好运营发展。

狠抓营销方式优化,强化整体营销带动项目落实。

实施“人才强企”战略,完善人才队伍建设。

加强疫情防控工作,确保平安稳定大局。

航天通信党委委员、副总裁王群参加会议,对后续工作提出六点要求:

一是要全面加强党的领导,着力增强发展的政治保障。

二是要坚持规划引领,系统筹划,找准企业的定位和方向。

三是要敢于直面当前面临的问题和困难,精准施策和应对。

四是要坚定信心励精图治,以提质增效方案为抓手,做好年度任务的分解落实工作,打好翻身仗。

五是要坚持依法依规治企,强化风险防范。

六是要坚持用好航天品牌,以航天精神牵引企业拼搏奋斗。

南京中富达2022年工作会

128日,南京中富达召开2022年工作会,贯彻落实集团公司和航天通信2022年工作会精神,总结回顾公司2021年工作中取得的成绩,分析存在的不足,部署2022年工作任务,动员全体干部职工埋头苦干,勇毅前行,推动南京中富达开启转型升级新征程。

会议指出,2022年,南京中富达将坚持党的全面领导、坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,聚焦为运营商提供价值增值服务工作主责,巩固服务质量传统优势,逐步打造系统集成新优势,挖掘新的价值增长点,构建以通信服务、通信工程、系统集成为架构的“服务+建设”新模式,推动南京中富达向质量效益转型,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

航天通信党委委员、副总裁王群参加会议,对后续工作提出五点要求:

一是要提高政治站位,加强思想政治建设。南京中富达要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治本领,牢记初心使命,履行央企责任。

二是要切实发挥党支部战斗堡垒作用,以高质量党建推动实现高质量发展。要将党的领导融入公司治理,完善公司治理机制,发挥党党支部作用。

三是要聚焦主责主业,锚定南京中富达转型发展关键任务。要聚焦通信维护和系统集成持续发力,实现“量”和“质”的突破,提高盈利能力和发展质量。

四是要打造高素质专业化人才队伍。要坚持党管人才原则,落实航天科工和航天通信人才工作会部署,让关键人才在吃劲负重岗位挑重担子、啃硬骨头、练真本事,加大激励力度。

五是要牢固树立底线思维。推进全面从严治党,依法合规经营,重点关注安全生产、交通安全、资金安全等领域,风险防范常态化,切实做好疫情防控。

航天中汇2022年工作会

128日,航天中汇2022年工作会,贯彻落实集团公司和航天通信2022年工作会精神,全面总结回顾2021年各项工作,分析当前面临的形势,全面部署2022年工作,号召全体干部职工聚焦主业、践行使命、攻坚克难、埋头苦干,全力开启航天中汇转型升级新征程,力争成为航天通信打造“航天科工长三角桥头堡”的重要战略支点,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上,航天中汇董事长胡怿作了题为《聚焦主业 践行使命 攻坚克难 埋头苦干 全力开启航天中汇转型升级新征程》的工作报告。

会议要求,2022年航天中汇以履行“三个使命”,实现“四个价值”为工作目标,以“资产经营+产业发展”为工作主线,配合推进在杭布局,打造航天通信在浙发展“桥头堡”。为完成全年目标,完成10个方面重点工作:聚焦资产经营、推进产业发展、论证产业基地、深化企业改革、弘扬航天精神、坚持人才强企、保证合规经营、统筹安全发展、强化党的建设、坚守底线红线。

受航天通信党委委员、副总裁姜明生委托,胡怿传达了六点工作要求:

一是要按照航天通信253”工作思路,进一步分解工作任务,将支撑航天通信改革发展大局稳定作为转型升级的出发点和落脚点。

二是要认真抓好工作落实,确保完成责任书任务,更好地将资产经营、运行保障、风险隔离各项工作落到实处。

三是要充分认识航天中汇作为支撑航天通信重要支点的重要意义,在做好资产经营的同时,争取新产业项目取得突破,同时做好在杭新布局论证。

四是要落实人才工作会要求,不断优化人才结构,加强教育培训工作,优化激励机制。

五是要统筹好发展与安全,确保实现“八个不发生”“八个百分百”,当前要切实应对好新一轮疫情,为航天通信转型升级保驾护航。

六是要提高政治站位,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,严格落实“第一议题”要求,持续推动党建与企业发展深度融合,以高质量党建引领高质量发展。

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