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用拼搏进取谱写实干新篇章

发布时间:2022-02-24    【来源:沈阳新乐】

沈阳新乐17厂现有职工94人,其中党员35人,占比37.2%,主要承担型号特种车产品、军用方舱等生产工作,是一支作风顽强、不怕吃苦、敢打硬仗的优秀团队,连续三年被评为沈阳新乐“先进单位”,荣获航天通信2021年度“先进集体”。

2021年,承担某型特种车总装生产任务的17厂克服了新冠疫情、外协工期紧张、产品配套的相关设备推迟供货等诸多不利影响,充分调动全体职工的积极性和创造性,打破常规生产组织方式,经过连续数月的昼夜奋战,最终在规定的时间内,圆满完成总装及调试任务,顺利达到产品验收交付状态,为完成年度责任令生产任务做出了重要贡献。

团队合力,攻坚克难

在产品抢制生产过程中,17厂从抓形势任务宣传教育入手,建立生产进度日例会制度,有效整合现有各类生产资源,持续推动工艺与工序优化,压缩装配生产周期,同时不断加强生产现场把控,强化配套产品供应链管理,制定连续生产的作业计划,并坚持做好产品质量输出,合理调配员工工作岗位,努力提高协同工作水平。

为提振士气、凝聚共识,抢制生产任务一经启动,17厂第一时间召开了动员大会,成立了特种车辆生产党员突击队、青年突击队。在“急、难、险、重、新”任务面前,突击队成员冲在前、干在先,充分发挥先锋模范作用。同时,17厂通过在生产现场悬挂标语、设置任务倒计时牌等,不断烘托大干气氛,增强一线干部职工的责任意识和工作紧迫感。

为了高效率推进生产交付任务,特种车批产进度会由周例会制改为日例会制,进一步督促每日工作计划落实情况,按照日事日结的工作要求,排除各种干扰,全力推进各项工作。

“大干四季度”期间,为了抢进度保交付,一线职工几乎没有休息日,日均工作时间在13小时以上,部分职工甚至吃、住在现场,全厂上下团结一心、信念坚定、义无反顾,以高度的责任感和使命感,全身心投入产品生产任务攻坚战。

创新思路,破解难题

产品抢制生产过程中,主管设计、工艺全程深入到生产的每一个环节跟产,针对批产过程中出现的各种难题,集思广益,第一时间上报,并组织讨论,优选方案及时解决。对于首批次交付产品更新迭代的设计部位,都重点关注,逐辆检查落实到位。

利用现有条件,有限的资金,17厂工艺人员创新自制了多种工装、夹具,很好地满足了产品在各装配工位上的实际装配需求,在保障装配进度质量的同时,也大幅提高了生产效率。

为了将前期耽误的进度抢回来。17厂打破常规、跳出固有思维,在保证产品车质量的前提下,合理分组、见缝插针、不等不靠,部分工序并行开展,大幅压缩了装配时间提升了生产效率,为批产高效推进抢得了宝贵的时间。

春华秋实,再启新程

2021年,17厂全体干部职工直面严峻考验,一路劈波斩浪,用坚韧的意志和辛勤的汗水,全面完成了某型号产品批生产任务,实现了全年“保安全,零事故”的安全生产目标,为企业发展做出了重要贡献。通过该型特种车辆的生产,也锻炼了一批年龄结构适中、技术经验丰富、专业技能精湛的职工队伍。2022年,17厂将继续迎难而上,紧紧围绕特种车生产这一中心目标,继续发扬不怕吃苦、敢打硬仗的团队精神,谋划部署各项工作,努力为用户提供更加优质精良的装备。

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